Sechs Personen stehen im Kreis und berühren sich mit den Händen in der Mitte.

Leitbild und Kultur

Das kulturelle Wertesystem der Wipf Gruppe wurde über Generationen hinweg gefestigt. Es fördert jene menschlichen und unternehmerischen Qualitäten, die für unsere erfolgreiche Entwicklung entscheidend sind:

Persönlichkeit und Offenheit

Wir pflegen eine persönliche und offene Art - im Umgang miteinander und mit unseren Kunden.
Innovationsfreiraum

Wir fördern Freiraum zur Gestaltung und Entwicklung von Innovationen, neuen Abläufen und Prozessen, die uns Produktivitätsvorteile verschaffen und unsere Marktposition stärken.
Kurze Entscheidungswege

Unsere Teams und kleine operative Abteilungen entscheiden direkt und agil, um Veränderungen sofort herbeizuführen und Chancen zur Verbesserung aktiv zu nutzen.

Unternehmenswerte

Sechs Pfeiler, die uns tragen.

Bei der weitreichenden Dezentralisierung unserer Unternehmensführung geben unsere gemeinsamen Normen und Wertvorstellungen einen starken Zusammenhalt, vermitteln Sicherheit und Vertrauen nach innen und aussen. Sie lassen sich, wie im Folgenden dargestellt, in sechs Grundsätzen zusammenfassen, auf denen unsere tägliche Zusammenarbeit unter uns und mit unseren Kunden beruht.

Wir sind ein Familienunternehmen

Die Wipf Gruppe ist ein mittelständisches schweizerisches Familienunternehmen mit mehr als 110-jähriger Tradition. Seit je basiert unsere Kultur auf traditionellen schweizerischen Werten wie Zuverlässigkeit, Qualität, Ehrlichkeit und Vertrauen. Die Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche werden im gleichen Geist als eigenständige Profitcenters geführt.

Strichmännchen einer Familie mit zwei Erwachsenen und einem Kind.

Unsere Grundwerte sind unsere Stärken

Leidenschaft für Qualität, Verlässlichkeit und das Streben nach Spitzenleistungen sind Grundwerte, die sich in unseren Produkten und Dienstleistungen wie auch in unserer Einstellung zur täglichen Arbeit widerspiegeln. Zusammen mit dem Können und der Selbstverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern sie den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens durch Wachstum und Profitabilität.

Zwei Hände, die Puzzle-Teile halten, Symbol für Gemeinschaft oder Zusammenarbeit.

Der Erfolg unserer Kunden macht uns erfolgreich

Unsere Qualität und die Fähigkeit, innovative und zukunftsträchtige Lösungen zu entwickeln, bringen unseren Kunden Erfolg – und damit auch uns. Durch die Fokussierung auf spezifische Marktsegmente und Kundenbedürfnisse sichern wir uns in diesen Segmenten eine führende Stellung.

Drei stilisierte Menschen, die auf einem Podest mit erhobenen Armen stehen.

Unsere Mitarbeitenden sind Mitunternehmer

Know-how und Teamgeist sind unsere Stärken, und die Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource. Eine hohe Kompetenz wird gefordert und gefördert. Wir führen durch Zielvereinbarung und delegieren ein Maximum an Handlungsfreiheit und Verantwortung, die die Mitarbeitenden gegenüber dem Kunden und der Firma wahrnehmen.

Symbolbild für Stress oder Überforderung bei der Arbeit, mit einem Tierkopf und einem Zahnrad im Hintergrund.

Soziale Verantwortung bestimmt unser Handeln

Unser Selbstverständnis als Unternehmer ist das eines verantwortungsvollen Bürgers unserer Gesellschaft. Abgesehen vom betrieblichen Bereich der Sozialleistungen, der Fortbildung, der Sicherheit und Gesundheit, pflegen wir gute Kontakte mit den Gemeinden und Behörden in unserer Region und engagieren uns für unsere Umwelt und für die Schonung der natürlichen Ressourcen.

Symbolische Darstellung eines Netzwerks mit einer zentralen Figur, verbunden mit sechs umkreisten Personen, über einer Weltkugel.

Innovation ist unser Markenzeichen

Das schnelle und flexible Arbeiten in Projektgruppen, die zusammen mit den Kunden Lösungen entwickeln, hebt uns von den Mitbewerbern ab. Neben der Entwicklung neuer Verpackungen umfassen unsere Leistungen auch innovative Marketing- und Logistikkonzepte. Durch die permanente Einführung neuer Produkte gelten wir in unserer Branche als «Packaging Innovator»